ĐỀ XUẤT “BỎ THỜI GIAN ĐÓNG BẢO HIỂM THẤT NGHIỆP TRÊN 144 THÁNG THÌ KHÔNG ĐƯỢC BẢO LƯU”
25/04/2025 11:55
Đánh giá bài viết

Bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) đóng vai trò như một “phao cứu sinh” quan trọng đối với người lao động khi không may mất việc làm. Năm 2025 đánh dấu những thay đổi và cập nhật mới trong chính sách BHTN, đòi hỏi người lao động cần nắm vững thông tin để bảo vệ quyền lợi chính đáng của mình. Bài viết này của Kế Toán Tín Việt sẽ cập nhật thông tin mới nhất về bảo hiểm thất nghiệp năm 2025

Quyền Lợi Bảo Hiểm Thất Nghiệp Bạn Cần Biết

Trợ cấp thất nghiệp hàng tháng: Đây là khoản hỗ trợ tài chính quan trọng, được tính dựa trên mức lương đóng bảo hiểm thất nghiệp và thời gian đóng. Mức hưởng cụ thể sẽ được quy định chi tiết trong các văn bản pháp luật hiện hành.

·      Hỗ trợ tư vấn, giới thiệu việc làm miễn phí

·      Hỗ trợ học nghề

  • Hỗ trợ chi phí khám chữa bệnh bảo hiểm y tế: Trong thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp, người lao động vẫn được hưởng chế độ bảo hiểm y tế.

Điều Kiện Hưởng Bảo Hiểm Thất Nghiệp Năm 2025: Cập Nhật Mới Nhất

Để được hưởng các quyền lợi bảo hiểm thất nghiệp, người lao động cần đáp ứng đồng thời các điều kiện sau theo quy định hiện hành:

  • Đã chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc: Việc chấm dứt hợp đồng phải là hợp pháp theo quy định của pháp luật lao động.
  • Đã đóng bảo hiểm thất nghiệp từ đủ 12 tháng trở lên trong thời gian 24 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc có thời hạn từ đủ 12 tháng đến 36 tháng; hoặc đã đóng bảo hiểm thất nghiệp từ đủ 12 tháng trở lên trong thời gian 36 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng lao động không xác định thời hạn.  
  • Đã nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp tại trung tâm dịch vụ việc làm trong thời hạn 03 tháng kể từ ngày chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc.  
  • Chưa tìm được việc làm sau 15 ngày, kể từ ngày nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp (trừ các trường hợp đặc biệt theo quy định của pháp luật).  

Mức Hưởng và Thời Gian Hưởng Bảo Hiểm Thất Nghiệp Năm 2025

  • Mức hưởng trợ cấp thất nghiệp hàng tháng: Mức hưởng thường được tính bằng 60% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp của 06 tháng liền kề trước khi thất nghiệp. Tuy nhiên, mức hưởng tối đa không quá 05 lần mức lương cơ sở tại thời điểm chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc.
  • Thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp: Thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp được tính theo số tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp. Cứ đóng đủ 12 tháng đến dưới 36 tháng thì được hưởng 03 tháng trợ cấp thất nghiệp. Sau đó, cứ đóng đủ thêm 12 tháng thì được hưởng thêm 01 tháng trợ cấp thất nghiệp, nhưng tối đa không quá 12 tháng.  

Bảo Lưu Thời Gian Đóng Bảo Hiểm Thất Nghiệp: Điểm Mới Đáng Chú Ý

Điều 44 trong dự thảo Luật Việc làm (sửa đổi) quy định như sau:

Điều 44. Mức hưởng, thời gian hưởng, thời điểm hưởng và hồ sơ, trình tự, thủ tục hưởng trợ cấp thất nghiệp

1. Mức hưởng trợ cấp thất nghiệp hằng tháng bằng 60% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp của 06 tháng đã đóng bảo hiểm thất nghiệp gần nhất trước khi chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc hoặc chấm dứt làm việc nhưng tối đa không quá 5 lần mức lương tối thiểu tháng theo vùng do Chính phủ công bố được áp dụng tại tháng cuối cùng đóng bảo hiểm thất nghiệp.

2. Thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp được tính theo số tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp, cứ đóng đủ 12 tháng đến đủ 36 tháng thì được hưởng 3 tháng trợ cấp thất nghiệp, sau đó, cứ đóng đủ thêm 12 tháng thì được hưởng thêm 1 tháng trợ cấp thất nghiệp nhưng tối đa không quá 12 tháng.

Hiện tại Thông tư số 15/2023/TT-BLĐTBXH có quy định như sau: Người lao động có thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp trên 36 tháng đến đủ 144 tháng thì thời gian đóng chưa được giải quyết hưởng trợ cấp thất nghiệp được bảo lưu. Trường hợp người lao động đóng bảo hiểm thất nghiệp trên 144 tháng thì những thời gian chưa được giải quyết hưởng trợ cấp thất nghiệp không được bảo lưu. Thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp được bảo lưu ghi tại quyết định về việc hưởng trợ cấp thất nghiệp.

Thông tư 15/2023/TT-BLĐTBXH sửa đổi, bổ sung một số điều của Thông tư số 28/2015/TT-BLĐTBXH ngày 31.7.2015 hướng dẫn thực hiện Điều 52 Luật Việc làm và một số điều của Nghị định số 28/2015/NĐ-CP ngày 12.3.2015 của Chính phủ quy định chi tiết thi hành một số điều của Luật Việc làm về bảo hiểm thất nghiệp.

CÔNG TY CỔ PHẦN ĐÀO TẠO TÍN VIỆT

Chuyên: Thành lập doanh nghiệp và giải thể, dịch vụ kế toán trọn góiĐào Tạo Kế Toán Thực Hành

Địa chỉ:  Đông Phước, Hòa An, Phú Hòa, Phú Yên

Điện thoại: 0968.1000.55

Fax: 02573.838.858

Đánh giá bài viết
Đánh giá bài viết
Bài viết liên quan

Trả lời

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *